Es sind spannende und interessante Zeiten, in denen Sie beruflich in den Angeboten zur Teilhabe am Arbeitsleben tätig sind:

Einerseits sind die Angebote etabliert und bedürfen der Weiterentwicklung und andererseits werden die Anbieter und deren Rahmenbedingungen wiederkehrend kritisch grundlegend hinterfragt.

Einerseits werden Einsparungen und betriebswirtschaftliches Vorgehen erwartet und andererseits bedarf es der Entwicklung neuer und innovativer Angebote und der Möglichkeit des Ausprobierens.

Einerseits gilt es, die derzeitigen Mitarbeitenden dafür zu begeistern, anstehende Veränderungen mitzugestalten, und andererseits auch darum, junge Menschen für die Arbeit in den Angeboten zu gewinnen.

Einerseits bedarf es Angeboten für die Menschen mit Behinderungen, die aus dem Arbeitsleben ausscheiden möchten und andererseits der Akquise zukünftiger Nutzer und Nutzerinnen der Angebote.

Um Ihnen als Leitungskraft, die Lust auf Lernen und Entwicklung hat, ein Angebot zu unterbreiten, dass Sie dabei unterstützt, diese spannenden Zeiten für sich und Ihr Unternehmen zu nutzen, haben wir LALA entwickelt: