Die Inhalte richten sich nach den gesetzlich vorgegebenen Handlungsfeldern der Prüfungsverordnung „Geprüfte Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung“ (GFABPrV vom 13.12.2016) sowie den Empfehlungen der BIBB.
Daraus leiten sich folgende neun Themenbereiche ab:
Neben diesen Themenbereichen hält das Qualifizierungsangebot übergreifende, praxisbezogene und für die Anbieter von Leistungen zur Teilhabe am Arbeitsleben systemrelevante und aktuelle Inhalte vor. Zur Vertiefung ist die Arbeit in Peergroups fester Bestandteil der Qualifizierung. Drei Prüfungsvorbereitungswochen, die gezielt auf die schriftliche Prüfung (Klausur), die Projektdokumentation sowie die mündliche Prüfung (Präsentation und Fachgespräch) vorbereiten, runden die Qualifizierung ab.