Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w), Elbe Süd

Mit Menschen erfolgreich.

Die Elbe-Werkstätten GmbH ist ein Unternehmen zur beruflichen Eingliederung von derzeit ca. 3100 Menschen mit Behinderung mit Betriebsstätten in ganz Hamburg.

Wir suchen für unseren Betrieb Elbe Süd am Standort Nymphenweg zum 1. September 2020 eine Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d).
Der Arbeitsplatz umfasst 100 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit. Hiervon sind 50 Prozent als Mutterschutzvertretung und anschließende Elternzeitvertretung voraussichtlich befristet bis zum 31. Dezember 2021 zu besetzten, die restlichen 50 Prozent der tariflichen wöchentlichen Arbeitszeit sind unbefristet zu besetzen.

Ihre Aufgaben:

  • Organisation der Abläufe in einer Arbeitsgruppe mit 30 Beschäftigten in Zusammenarbeit mit zwei weiteren Fachkräften zur Arbeits- und Berufsförderung
  • Einhaltung von Kundenterminen
  • Qualitätsmanagement nach DIN EN ISO 9001:2015
  • fachliche Anleitung und soziale Hilfestellung für Beschäftigte
  • Förderung der Fähigkeiten und Fertigkeiten unter Berücksichtigung der individuellen Entwicklungsmöglichkeiten der Beschäftigten in ihrer Arbeitsgruppe
  • Leistung einfacher pflegerischer Hilfen
  • Entwicklung und Durchführung von Angeboten zur Fortbildung für Beschäftigte
  • aktive Mitgestaltung der individuellen Entwicklungsplanung und des Berichtswesens
  • Mitarbeit an der Weiterentwicklung der Konzeption zur individuellen Entwicklungsplanung für Beschäftigte

Unsere Anforderungen:

  • abgeschlossene Berufsausbildung zum Erzieher (m/w/d) oder Ergotherapeuten (m/w/d) oder fachbezogene handwerkliche Berufsausbildung (Schneider (m/w/d) oder technische Ausbildung) mit Berufserfahrung ist wünschenswert
  • Einsatzbereitschaft mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
  • ausgeprägte Kundenorientierung
  • solidarische und auf Gleichberechtigung basierende Grundhaltung gegenüber Menschen mit Behinderung
  • Befähigung zur berufsbezogenen Erwachsenenbildung
  • Methodenkompetenz, Organisationsfähigkeit und Selbstmanagement
  • Fortbildungsbereitschaft
  • soziale Kompetenz und Entscheidungsfähigkeit
  • Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
  • Kooperationsfähigkeit
  • gute EDV- Kenntnisse

Unser Angebot:

  • Mitwirkung und Gestaltungsmöglichkeit in einer modernen Werkstatt für Menschen mit Behinderung
  • motivierte und engagierte Kolleginnen und Kollegen
  • Fort- und Weiterbildung im fachlichen Bereich
  • Vergütung erfolgt nach TV-AVH
  • Zuschuss zum HVV ProfiTicket

Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Sie sind interessiert?
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte bis zum 29. Juni 2020 unter Angabe der Kennziffer Süd-116 (ohne Angabe der Kennziffer ist eine Bearbeitung nicht möglich) per E-Mail.

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